近期，長三角多地春招市場一片火熱。其中，上海市人社局等部門舉辦了首場面向高校畢業(yè)生的大型招聘會，現(xiàn)場提供超過2萬個招聘崗位，多家人工智能領(lǐng)域的民營企業(yè)表現(xiàn)活躍，吸引了大量高校畢業(yè)生的目光。其中，AI大模型應(yīng)用研究員、無線通信算法工程師等相關(guān)崗位招聘近300人，月薪最高可達4萬元。
在2025年上海首場面向高校畢業(yè)生等青年群體的大型招聘會上，有近千家單位參與招聘，其中民營企業(yè)占比近50%，并且按照集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥等主題，分成了15個專區(qū)，共提供超過2萬個招聘崗位。
不少民營企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前企業(yè)正處于快速成長階段，急需各類人才，希望通過這樣的對接會，招聘到心儀的員工。對于初入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生，企業(yè)也會提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展通道。
記者了解到，此次招聘會招聘人數(shù)排名前三的崗位分別是算法工程師、市場營銷員以及家政養(yǎng)老服務(wù)人員。從薪資數(shù)據(jù)來看，AI大模型應(yīng)用研究員、無線通信算法工程師等相關(guān)崗位招聘近300人，月薪最高可達4萬元。不少企業(yè)帶來育嬰師、陪診師、康養(yǎng)照護等崗位，月薪基本在1萬元以上，最高可達3萬元。
上海市就業(yè)促進中心主任周國良：許多新興行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的就業(yè)崗位需求不斷增加，崗位薪資也比較高。我們算了一下，整個招聘會的平均薪酬應(yīng)該是在每月一萬元以上。一些高端的、新的制造業(yè)企業(yè)，月薪平均至少都在兩三萬元。
而在浙江杭州，今年最大規(guī)模的線下人才招聘會上，各類科技企業(yè)、科研機構(gòu)也在向算法、大模型、AI等方面的高層次人才拋出橄欖枝。不少科技企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示，公司今年將計劃擴招研發(fā)團隊人數(shù)，需要既懂機械硬件又能玩轉(zhuǎn)AI算法的復(fù)合型人才。
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