21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者 陳潔
近來(lái),多個(gè)一線城市頻頻出招引才。3月中旬,廣州提出,正在修訂引進(jìn)人才入戶相關(guān)政策,預(yù)計(jì)將進(jìn)一步放寬入戶條件。此前的2月,深圳提出,為高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)深求職提供免費(fèi)住宿天數(shù)將從7天延長(zhǎng)到15天。同在2月,北京亦莊推出“求職7日免費(fèi)住宿—實(shí)習(xí)3月免費(fèi)短租—就業(yè)3年優(yōu)惠長(zhǎng)租”階梯式安居體系。
一線城市是我國(guó)最發(fā)達(dá)的城市,也是人口的聚集地。它們出臺(tái)這些政策的指向性非常明顯,即進(jìn)一步降低青年人選擇和長(zhǎng)留城市的門檻。盡管普遍認(rèn)為青年人口是城市的未來(lái),但一線城市的高素質(zhì)人才不少,如此頻繁地出臺(tái)“攬才留人”的政策在過(guò)去并不多見。那么,當(dāng)前一線城市為何“著急”了?
一個(gè)關(guān)鍵是,無(wú)論對(duì)于全國(guó)還是對(duì)于大城市來(lái)說(shuō),青壯年人口都變“貴”了。
我國(guó)是勞動(dòng)力大國(guó)。根據(jù)最新發(fā)布的統(tǒng)計(jì)公報(bào),2024年我國(guó)16—59歲人口為85798萬(wàn)人,占總?cè)丝诒戎貫?0.9%。不過(guò),需要關(guān)注勞動(dòng)力下降的趨勢(shì)。2014年,我國(guó)16—59歲人口為91583萬(wàn)人,占總?cè)丝诒戎貫?7%。10年間,16—59歲人口減少5785萬(wàn)人。隨著這批人口在勞動(dòng)力市場(chǎng)退出,疊加經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新的階段,人力資本也相應(yīng)地變得更貴。
這其中,人口集中的大城市更需要警惕青壯年人口的下降。以北京為例,根據(jù)北京統(tǒng)計(jì)年鑒,2013年北京15—59歲的人口數(shù)量為1621.7萬(wàn)人,這一數(shù)據(jù)在2023年下降為1428.5萬(wàn)人,10年間降幅超過(guò)10%。
對(duì)城市來(lái)說(shuō),合理的人口結(jié)構(gòu)非常重要,因此需要直面人口結(jié)構(gòu)變化,尤其需要關(guān)注青壯年的人口數(shù)據(jù)。因?yàn)榍鄩涯耆丝趯?duì)于一座城市的經(jīng)濟(jì),尤其是長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率影響明顯,是制造業(yè)勞動(dòng)力的主要來(lái)源和各種服務(wù)的重要提供者。與此同時(shí),青壯年人口還是內(nèi)需市場(chǎng)的重要推動(dòng)力,相對(duì)于重點(diǎn)關(guān)注養(yǎng)老、醫(yī)療的老年人口,青壯年人口在購(gòu)房、孩子教育、日常消費(fèi)等方面都有更多需求。
在青壯年人口總體下降的背景下,城市需要思考人力資本如何持續(xù)積累。這一方面需要提升勞動(dòng)力的技能水平,另一方面則需要吸引更多青年人流入。對(duì)于前者,2025年政府工作報(bào)告提出,要全面提高人才隊(duì)伍質(zhì)量。我國(guó)不僅提出要大力支持、大膽使用青年科技人才,同時(shí)還在建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍,這意味著我國(guó)正在不斷提升勞動(dòng)力的素質(zhì)。
對(duì)于后者,則需要城市比拼“內(nèi)功”。城市人口流入和流出是一道復(fù)雜的“算術(shù)題”。就業(yè)機(jī)會(huì)是否充沛,高收入人群占比如何,租房、購(gòu)房、交通、飲食、婚戀等成本,都會(huì)影響青壯年人口的城市選擇。同時(shí),不同學(xué)歷的青壯年人口,對(duì)城市也有不同的需求,不變的是需要城市提供足夠的穩(wěn)定感和舒適感。
而決定穩(wěn)定感和舒適感的一個(gè)重要因素就是住房。有研究表明,住房租賃市場(chǎng)對(duì)流動(dòng)人口定居意愿影響不小,即租住公租房的流動(dòng)人口更傾向在流入地租房過(guò)渡,其定居意愿更強(qiáng)。
因此,城市在發(fā)展產(chǎn)業(yè),提供更多有吸引力的就業(yè)機(jī)會(huì)之外,還需要打造更為成熟的公共服務(wù)體系,包括降低戶籍門檻、完善公租房體系、更可獲得且更充沛的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、相對(duì)充裕的教育資源、舒適安全的公共空間等。城市的管理者需要將自身當(dāng)成一座城市的“運(yùn)營(yíng)官”,為進(jìn)入城市的人群提供更匹配的服務(wù)。
一個(gè)可供參考的案例是南昌。近年來(lái),南昌成功吸引了青壯年人口流入,從而實(shí)現(xiàn)了城市人口結(jié)構(gòu)的改善。在2024年,南昌市的16—59歲人口的數(shù)量達(dá)到454.95萬(wàn)人,較2022年的445.31萬(wàn)人有明顯提升。
南昌做了什么?近年來(lái),南昌全面落實(shí)省會(huì)引領(lǐng)戰(zhàn)略,深入推進(jìn)“一樞紐四中心”建設(shè),大力推進(jìn)鐵路、高速公路、城市交通、水運(yùn)以及航空方面的一批重大項(xiàng)目建設(shè)。在產(chǎn)業(yè)上,南昌實(shí)施制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)“8810”行動(dòng)計(jì)劃,形成一批“鏈主”企業(yè),對(duì)人口的吸引力不斷增長(zhǎng)。此外,南昌還持續(xù)補(bǔ)齊教育短板,推進(jìn)中小學(xué)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)補(bǔ)短板三年攻堅(jiān)行動(dòng),到2025年,規(guī)劃和實(shí)施中小學(xué)新建項(xiàng)目58個(gè),擴(kuò)建項(xiàng)目15個(gè),建成后新增學(xué)位13.2萬(wàn)個(gè)。
在未來(lái),人口結(jié)構(gòu)的變動(dòng)仍將持續(xù)。根據(jù)2020年的人口普查數(shù)據(jù),0—9歲(在2025年為5—14歲)人口為1.68億人,45—54歲(在2025年為50—59歲)人口為2.35億。換句話說(shuō),在不考慮死亡人口的情況下,2025年之后的10年,15—59歲的青壯年人口總量將繼續(xù)減少約0.67億人。屆時(shí),將更加考驗(yàn)城市的“內(nèi)功”。
“栽下梧桐樹,引得鳳凰來(lái)?!彪S著更多真金白銀的投入,城市這場(chǎng)人口吸引力大比拼,已經(jīng)進(jìn)入新階段。
本文鏈接:http://jphkf.cn/news-1-43192-0.html一線城市降門檻,大城市青年人變“貴”了丨不老經(jīng)濟(jì)學(xué)
聲明:本網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容旨在傳播知識(shí),不代表本站觀點(diǎn),若有侵權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間刪除處理。
上一篇:2025中國(guó)發(fā)展高層論壇 | 畢井泉:外資獨(dú)資醫(yī)院在中國(guó)發(fā)展要考慮解決醫(yī)保問(wèn)題
點(diǎn)擊右上角微信好友
朋友圈
點(diǎn)擊瀏覽器下方“”分享微信好友Safari瀏覽器請(qǐng)點(diǎn)擊“
”按鈕
點(diǎn)擊右上角QQ
點(diǎn)擊瀏覽器下方“”分享QQ好友Safari瀏覽器請(qǐng)點(diǎn)擊“
”按鈕