記者2月13日從人力資源社會保障部獲悉,為了更好統(tǒng)籌專家人才資源,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量,助力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興,人力資源社會保障部辦公廳日前印發(fā)了《關(guān)于進一步加強專家人才服務(wù)基層工作的通知》(以下簡稱《通知》)。
《通知》明確,要圍繞國家重大戰(zhàn)略需求、科技攻關(guān)任務(wù)和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,深入科技、企業(yè)及生產(chǎn)一線廣泛征集需求,找準(zhǔn)找實制約科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的痛點難點問題;圍繞基層所盼、發(fā)展所需,優(yōu)先遴選支持幫助基層突破發(fā)展瓶頸、推廣應(yīng)用技術(shù)、促進農(nóng)民增收的項目,變基層被動接受服務(wù)為主動提出需求;聚焦基層需求精準(zhǔn)匹配對口專家,制定詳細(xì)工作方案,實行“點餐式”服務(wù),提升服務(wù)活動的針對性和實效性;加強信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),打造跨地區(qū)跨部門跨行業(yè)的高效工作平臺,推進專家資源與基層需求及時有效對接。
《通知》指出,要圍繞構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等戰(zhàn)略,組織專家人才通過技術(shù)指導(dǎo)、科技推廣、聯(lián)合攻關(guān)等方式,加強科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展;健全“企業(yè)出題、政府發(fā)榜、人才攻關(guān)”機制,引導(dǎo)專家人才通過“揭榜掛帥”等方式參與企業(yè)科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā);鼓勵專家人才在基層創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè),推廣新產(chǎn)品、新工藝,促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;支持專家人才通過聯(lián)合培養(yǎng)、師徒結(jié)對、巡回講學(xué)、專題授課、示范帶教等方式,為基層培養(yǎng)急需緊缺人才。
《通知》同時強調(diào),參加服務(wù)活動的專家人才應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣和扎實的業(yè)務(wù)能力,具有服務(wù)基層的良好意愿,重點組織引導(dǎo)兩院院士以及入選國家和省部級重大人才工程、承擔(dān)重大科技攻關(guān)任務(wù)以及地方急需緊缺的專家人才參加。(記者吳葉凡)
本文鏈接:http://jphkf.cn/news-8-1702-0.html人社部:進一步加強專家人才服務(wù)基層工作
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