3月18日，特步國際(01368.HK)公布，楊鷺彬已獲委任為公司執(zhí)行董事、并已辭任CFO，丁利智獲委任為新任CFO。丁利智為特步創(chuàng)始人、執(zhí)行董事兼主席丁水波的長女，是一名“95”后。
至此，特步董事會及高級管理人員已有4名家族成員，包括丁水波、執(zhí)行董事兼集團副總裁丁美清、執(zhí)行董事兼集團副總裁丁明忠和丁利智。時代周報記者注意到，特步官網上，丁利智的頭銜與履歷已經更新，以首席財務官身份亮相。
時尚產業(yè)獨立分析師、上海良棲品牌管理有限公司創(chuàng)始人程偉雄對時代周報記者表示，丁利智履新特步CFO，本質是民營企業(yè)家族化管理的延續(xù)。特步作為上市公司受證監(jiān)會嚴格監(jiān)管，財務體系有專業(yè)團隊運作，關于“家族化影響公司治理”的擔憂是過度解讀。“老板既然信任子女且子女足夠優(yōu)秀，自然優(yōu)先考慮內部傳承?！?span style="display:none">b6x即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
在程偉雄看來，此舉更多是接班培養(yǎng)信號，代際交接仍是長期博弈。他指出，從業(yè)務崗到財務崗的輪換，是企業(yè)二代接班的常規(guī)路徑，但距離真正掌權還需時間。
事實上，丁利智并非首名走向臺前的丁家二代。近年來，丁水波女兒丁佳敏參與特步主品牌工作，助力品牌升級與年輕化建設。在社交媒體上，丁佳敏擁有超百萬粉絲，以“企二代”人設形成流量效應，在推廣特步的產品和品牌理念時傳播力更強。
在業(yè)績會上，丁水波表示，丁利智在品牌運營和財務領域積累超七年經驗。對于次女丁佳敏的職務安排，其表示將根據個人專長分配工作，目前主要負責電商業(yè)務。關于外界最關注的接班問題，丁水波明確表示"交棒還早了一點"，并強調企業(yè)操盤手不限于家族成員。
關于特步國際的財務動態(tài)、丁利智履新之后的工作安排和國際化計劃等問題，時代周報記者于3月19日發(fā)送采訪函至特步國際相關負責人，截至發(fā)稿未獲回應。
7年“老員工”，持股市值約3.85億元
對于特步員工而言，丁利智不是新人。早在7年前，丁水波就安排丁利智進入公司，從一線業(yè)務做起。
根據特步官網介紹，丁利智自2017年12月加入特步，深度參與集團多品牌戰(zhàn)略、收購與整合的監(jiān)督與實施，并負責多品牌管理、產品開發(fā)、線上線下營運等全價值鏈工作，在業(yè)務系統(tǒng)積累深厚經驗。于2024年，丁利智晉升為集團副總裁，分管財務系統(tǒng)。
時代周報記者獲悉，2019年，丁利智負責操盤特步兒童電商業(yè)務。同年雙十一期間，丁利智曾現(xiàn)身直播間，為消費者介紹產品與發(fā)放福利。2019年雙十一，特步兒童電商業(yè)務銷售額同比增長85%。
在業(yè)務方面大展身手之外，丁利智還是特步對外的名片之一。2023年，丁利智曾作為特步的代表，成為成都第31屆世界大學生夏季運動會火炬手。值得注意的是，特步正是成都大運會官方合作伙伴，其提供了獨家提供官方裝備支持和保障。
丁利智上任后，將負責公司整體財務及會計事務、資金、合并與收購及投資者關系。在丁利智上馬前，丁水波已經為其鋪好了路。
丁利智履新當天，特步發(fā)布2024年業(yè)績。截至去年12月31日，特步營經營溢利同比增長9.3%至19.66億元；公司毛利率從2023年的41.8%提升至43.2%；凈利潤創(chuàng)歷史新高，同比增長20.2%至12.38億元，凈利潤率為9.1%。
而在財務指標上，特步負債比率為18.1%，與上一年相比有所下降；平均存貨周轉天數為68天，較上一年度有所改善。不過，平均應收貿易款項周轉天數增加至120天，這一指標尚有優(yōu)化空間。
截至3月18日，丁利智通過其全資擁有的Henley Hope Limited，擁有特步約7349萬股股份，占本公司已發(fā)行股本總額約2.65%。以當日特步國際總市值15.87億港元計算，丁利智的持股市值約為4.18億港元（約合人民幣3.85億元）。
肩負國際化重任，操盤KP Global
作為一名閩商代表，丁水波同樣重視圈層文化。而在子女的培養(yǎng)上，丁水波也有意識地鼓勵后代加強圈層往來。時代周報記者注意到，2月5日，丁利智以特步副總裁身份參加泉州市民營經濟發(fā)展大會并發(fā)言。
2020年，丁利智與九牧集團創(chuàng)始人林孝發(fā)長子林曉偉結婚。2024年，丁佳敏與七匹狼創(chuàng)始人周少雄次子周力源結婚。九牧集團、七匹狼均為閩商，與特步一樣都是從晉江走出來的企業(yè)。
企二代走向前臺，還肩負著推動公司國際化的重任。
在《傳承與超越：家族企業(yè)“創(chuàng)二代”成長研究》中，浙江省社會科學院研究員應煥紅總結稱：“他們在公司發(fā)展戰(zhàn)略上大多采取并購、多元化等可使企業(yè)成長速度呈幾何狀發(fā)展壯大的戰(zhàn)略，比如‘品牌與資本運營’‘打入國際市場’等?！?span style="display:none">b6x即熱新聞——關注每天科技社會生活新變化gihot.com
在成長道路上，丁利智早早地走出福建。在小學畢業(yè)后，她便前往中國香港和英國讀書，并在倫敦大學攻讀經濟學，曾在英國多家大型金融機構實習。
當下，丁利智的另一個任務，是運營KP Global旗下的蓋世威和帕拉丁兩大品牌。蓋世威和帕拉丁均為特步國際從海外收購回來的品牌，彼時，這筆交易被視為特步走向國際化的象征。
2024年5月29日，特步發(fā)布人事通知稱，丁利智擔任特步集團環(huán)球事業(yè)群副總裁。此次調整后，丁利智將負責集團旗下蓋世威、帕拉丁兩大品牌的運營。
2024年5月9日，特步發(fā)布公告稱，宣布將戰(zhàn)略性出售持有蓋世威及帕拉丁品牌的全資附屬公司KP Global。蓋世威和帕拉丁在2019年被特步從韓國時尚零售集團衣戀集團以2.6億美元收購后，連續(xù)5年虧損。特步認為，如果持續(xù)產生虧損將影響上市公司盈利能力和現(xiàn)金流，出售有利于大幅減少集團虧損，改善盈利能力。
將KP Global私有化之后，特步派出丁利智負責KP Global，這名具有國際化視角的年輕企業(yè)二代，能否擔起重任，尚待時間檢驗。
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