近期，一檔聚焦工廠生活的紀(jì)實類綜藝節(jié)目《進(jìn)廠吧兄弟》闖入大眾視野，自2025年4月底開機，節(jié)目便憑借 “縫紉機” 等路透畫面在社交平臺引發(fā)熱議，成為輿論焦點。
這檔節(jié)目作為《種地吧少年》的工業(yè)版延續(xù)，由九位男藝人組成 “兄弟團”，沉浸式體驗服裝廠生產(chǎn)線運作，涵蓋從縫紉、選料、質(zhì)檢到模擬工廠創(chuàng)業(yè)的全過程。它不僅是一檔娛樂節(jié)目，更像是一個時代的切面，對年輕人就業(yè)觀念的深度反思與重塑。
在全球經(jīng)濟格局深度調(diào)整、科技競爭日益激烈的今天，工業(yè)作為國家經(jīng)濟的基石，其重要性愈發(fā)凸顯。各國紛紛加大對工業(yè)的投入與扶持，力求在高端制造業(yè)、智能制造等領(lǐng)域搶占先機，構(gòu)筑競爭優(yōu)勢。
從國內(nèi)來看，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的持續(xù)推進(jìn)，工業(yè)領(lǐng)域正經(jīng)歷著深刻變革。一方面，傳統(tǒng)制造業(yè)加速向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，以提升生產(chǎn)效率、優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量；另一方面，新興產(chǎn)業(yè)如新能源汽車、高端裝備制造、電子信息等蓬勃發(fā)展，成為經(jīng)濟增長的新引擎。這一過程中，對高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人、創(chuàng)新型技術(shù)人才的需求呈現(xiàn)井噴式增長，呼喚著更多年輕人投身工業(yè)領(lǐng)域，以青春力量助力工業(yè)騰飛。
長期以來，工廠流水線工作在年輕人的就業(yè)選擇中逐漸失寵，與之形成鮮明對比的是，以滴滴司機、外賣員為代表的新就業(yè)形態(tài)吸引了大量年輕人的加入。究其原因，薪資待遇與工作自由度成為影響年輕人抉擇的關(guān)鍵因素。
在薪資方面，工廠工作往往薪資結(jié)構(gòu)相對固定，增長緩慢，加班收入也不盡人意。外賣員、網(wǎng)約車司機等多勞多得的薪酬模式，對于渴望快速改善經(jīng)濟狀況的年輕人具有強大吸引力。
工作自由度上，工廠嚴(yán)格的上下班時間、規(guī)章制度，限制了年輕人的行動自由，甚至連抽煙、上廁所都可能受到時間約束，工作環(huán)境相對壓抑。新就業(yè)形態(tài)下，從業(yè)者可自主安排工作時間，靈活性高，能更好地平衡工作與生活，契合了年輕人追求自由、多元生活方式的心理訴求。
此外，工廠流水線工作單調(diào)乏味，缺乏創(chuàng)新性與成就感，年輕人認(rèn)為其難以實現(xiàn)個人價值；社會對工廠工作存在偏見，認(rèn)為其缺乏 “面子”，這些因素共同導(dǎo)致了工廠在年輕人就業(yè)選擇中的邊緣化。
《進(jìn)廠吧兄弟》的播出有助于提升制造業(yè)在年輕人心中的地位，促進(jìn)社會對實體經(jīng)濟的重視。同時，節(jié)目也展現(xiàn)了中國制造業(yè)的活力和潛力，為推動新型工業(yè)化進(jìn)程貢獻(xiàn)了一份力量。在當(dāng)前全球經(jīng)濟競爭日益激烈的背景下，培養(yǎng)年輕人對制造業(yè)的興趣和參與度，對于提升國家的工業(yè)競爭力具有重要意義。
值得注意的是，社交媒體上，“建議年輕人少送外賣多進(jìn)廠”的話題曾遭激烈反對，網(wǎng)友質(zhì)問：“若工廠提供八小時工作制和體面工資，何須鼓勵？”這種情緒直指制造業(yè)轉(zhuǎn)型的深層矛盾：當(dāng)越南、印尼的廉價勞動力分流訂單，中國工廠必須從“人口紅利”轉(zhuǎn)向“技能紅利”，而這需要企業(yè)付出比綜藝造勢更真實的成本。
本文鏈接：http://jphkf.cn/news-14-9210-0.html進(jìn)廠吧兄弟已經(jīng)開始踩縫紉機了上熱搜，傳統(tǒng)工廠能否迎來 “青春風(fēng)暴”？
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