據茂名日報社全媒體報道，2024年以來，化州市人力資源和社會保障局以“百千萬工程”為引領，圍繞供需對接、技能提升、創(chuàng)業(yè)賦能等方面采取有力舉措，持續(xù)提升人社部門的就業(yè)服務水平，致力于穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)，不斷增進就業(yè)領域的民生福祉。數(shù)據顯示，去年化州全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8780人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)3277人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)375人，促進創(chuàng)業(yè)人數(shù)達479人。
在聚焦供需對接方面，化州市著力打造“十分鐘”就業(yè)服務圈。針對企業(yè)用工與群眾求職面臨的“兩頭難”問題，積極構建“線上+線下”的立體服務體系。線上，依托“化州就業(yè)服務”公眾號動態(tài)推送崗位信息，精準地把企業(yè)需求傳遞到廣大求職者手中；線下，建成啟用2個“零工市場”和2個“就業(yè)驛站”，為用人單位和勞動者提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、信息發(fā)布、崗位推薦和培訓指導等一站式服務。同時，舉辦“送崗下基層·助力‘百千萬工程’”等系列招聘會，將44場招聘會開進市鎮(zhèn)村廣場、社區(qū)中心，助力800名群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。
化州市積極發(fā)展鄉(xiāng)村產業(yè)，為群眾創(chuàng)造在家門口就業(yè)的機會。這不僅讓群眾有了穩(wěn)定的收入，還能兼顧家庭，更好地教育培養(yǎng)孩子?！凹议T口”就業(yè)帶來的穩(wěn)穩(wěn)幸福，為小康生活增添了溫暖底色，也為各級政府抓好農村就業(yè)工作提供了方向指引。通過線上線下招聘會，企業(yè)提供了眾多就業(yè)崗位。在專場招聘會上，用人單位和求職者面對面精準對接，為家鄉(xiāng)發(fā)展機遇與游子抱負搭建起彼此“擁抱”的平臺，為勞動者穩(wěn)就業(yè)和企業(yè)保用工注入“春風力量”。
曾幾何時，隨著農村富余勞動力的增加，許多人選擇外出務工。他們憑借農村人的淳樸善良以及肯拼搏、能吃苦的精神，在外迅速掌握一技之長，不僅能夠養(yǎng)家糊口，部分人還實現(xiàn)了發(fā)家致富。然而，隨著時間推移，他們越發(fā)體會到“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈”。高昂的生活成本，僅房租就是一筆不小的開支，讓他們不堪重負，而且家里的孩子和老人也讓他們牽腸掛肚。因此，越來越多在外務工人員渴望能在“家門口”就業(yè)。
足不出戶穩(wěn)就業(yè)，帶來的幸福遠不止節(jié)省成本。這一舉措讓夫妻得以團聚，骨肉不再分離，孩子不再留守，老人不再空巢，更創(chuàng)造了家庭經濟有保障、生活美滿和諧、社會更加穩(wěn)定的多贏局面。對于地方而言，這是優(yōu)化人力資源配置、提高勞動生產率的良好契機，還能蓄積更強勁的發(fā)展動能，形成良性循環(huán)。
為了讓更多農民兄弟無需跨省市打工，在家門口就能實現(xiàn)就業(yè)，各級政府尤其是人社等相關部門的服務與管理須及時跟進。一方面，要盡快實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系，促進高質量充分就業(yè)。悉心開展就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃，強化對農民工的職業(yè)技能培訓，幫助他們快速找到契合自身優(yōu)勢與社會需求的就業(yè)崗位。另一方面，要積極出臺醫(yī)療、社保、住房、子女教育等一攬子政策及配套措施，以優(yōu)質的公共服務吸引人才，讓越來越多在外務工人員安心踏上返鄉(xiāng)路，實現(xiàn)在“家門口”就業(yè)的稱心、放心與安心。
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