機(jī)構(gòu)之家注意到，6月19日，國富人壽保險股份有限公司（以下簡稱“國富人壽”）公布2025年第三次臨時股東大會決議，其中審議《關(guān)于選舉國富人壽保險股份有限公司第三屆董事會董事的議案》，公司選舉產(chǎn)生兩名新晉董事：現(xiàn)任黨委委員、副書記兼首席信息官吳傳明，以及原廣西金融投資集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理鐘偉。
來源：公司股東大會決議
值得關(guān)注的是幾位候選人的得票情況：吳傳明和鐘偉均獲得16.11億票支持，占出席會議有效表決股份總數(shù)17.46億股的92.27%，并列第一，反映出股東方的多數(shù)共識。相比之下，上海恒大建材提名的候選人祁偉榮僅獲2.7億票，占比15.47%，最終落選。
國富人壽此次選舉，透露出股東方廣西投資集團(tuán)對這家地方系險企的深度掌控意圖，同時也暗含了董事長人選的關(guān)鍵線索。目前在任或即將上任的三位董事——江亞東、吳傳明、鐘偉，均為第一大股東廣西投資集團(tuán)背景，后續(xù)董事長一職或大概率將從中產(chǎn)生。
第一大股東駐派三位董事，董事長或從中產(chǎn)生
今年四月，國富人壽原董事長王海河卸任，轉(zhuǎn)赴國海證券擔(dān)任黨委書記，并被提名為董事候選人。按照相關(guān)規(guī)定，他將履行變更選舉等程序，有望成為國海證券的新任董事長。與此同時，國富人壽董事江亞東暫代董事長職權(quán)，直至新任董事長正式任命為止。
此次選舉其中一位新任董事是公司現(xiàn)任高管吳傳明，其于1978年8月出生，中共黨員，金融學(xué)碩士。其職業(yè)生涯早期曾在保險監(jiān)管領(lǐng)域任職，包括廣西郵政儲匯局科員、中國保監(jiān)會南寧特派辦稽核檢查處副主任科員、中國保監(jiān)會廣西監(jiān)管局辦公室主任等。
此后，他擔(dān)任過廣西投資集團(tuán)金融控股副總經(jīng)理、國富人壽總監(jiān)、合規(guī)負(fù)責(zé)人、董事會秘書等職務(wù)。自2019年11月起，吳傳明擔(dān)任國富人壽總經(jīng)理助理，2024年5月升任公司黨委委員、副書記及首席信息官，同年12月又兼任第二屆工會主席。這種身兼數(shù)職的狀態(tài)，不僅是對他個人能力的高度認(rèn)可，也預(yù)示著他可能承擔(dān)更重要的職務(wù)。
此次選舉的另一位董事為鐘偉，其應(yīng)為廣西金融投資集團(tuán)原黨委委員、副總經(jīng)理。企業(yè)預(yù)警通信息顯示，該集團(tuán)正是廣西投資集團(tuán)的下屬企業(yè)。其于2016年由廣西國資委任命，截至2024年仍在職。然而，目前他已不在該集團(tuán)高管名單之中。如今，鐘偉轉(zhuǎn)戰(zhàn)國富人壽董事會，這一人事變動是否意味著他將在董事長空缺的背景下更進(jìn)一步？
國富人壽另一位來自廣西投資集團(tuán)的董事為江亞東，自2024年10月任職，履新不久。其于1984年9月出生，文學(xué)學(xué)士，高級人力資源管理師、高級政工師。目前，江亞東擔(dān)任廣西投資集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理、黨委組織部/黨委統(tǒng)戰(zhàn)部部長以及區(qū)直企業(yè)專職外部董事辦公室主任等職務(wù)。曾兼任多家廣投系企業(yè)相關(guān)職務(wù)，但其履歷主要集中在黨務(wù)、工會及人力資源領(lǐng)域，在保險專業(yè)層面的積累稍顯不足，且作為80后，資歷尚淺。
考慮到江亞東為80后，國富人壽董事長人選或鎖定在鐘偉與吳傳明之間。二人雖同屬國資體系，但吳傳明兼具股東背景、保險監(jiān)管履歷及險企管理經(jīng)驗，專業(yè)匹配度更高；而鐘偉若空降，則更多體現(xiàn)國資股東的人事布局邏輯。不過，最終結(jié)果或仍存變數(shù)。
董事會其他非獨董席位同樣值得關(guān)注：季立人、顧毅分別代表第二大股東唯品會，呂昀蔓、鄧燕飛則來自湖北三峽華翔集團(tuán)和廣西日報社。此外，第四、六大股東，北京信中利投資（9.35%）、上海恒大建材市場管理（7.01%）均暫未派駐董事，信中利實控人汪超涌2021年曾因涉嫌職務(wù)侵占被調(diào)查，公司一度停牌；恒大建材提名的候選人祁偉榮，同時為上海恒大（集團(tuán)）董事長，僅獲15.47%支持率，或因眾所周知的原因鎩羽而歸。
股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管層同步發(fā)生變動
國富人壽近期的變動不僅局限于董事會，公司高管層也迎來了一系列調(diào)整：1983年5月出生的梁恬已擔(dān)任公司審計責(zé)任人，而1977年12月出生的李銀菊則擔(dān)任首席合規(guī)官。
梁恬，曾任英國Solutions Reality Ltd系統(tǒng)開發(fā)員，英國Experian Ltd項目經(jīng)理，招商信諾人壽個人高端醫(yī)療險項目管理助理經(jīng)理、信息科技部項目管理助理經(jīng)理、企業(yè)風(fēng)險管理部企業(yè)風(fēng)險管理助理經(jīng)理、經(jīng)理，國富人壽風(fēng)險管理部總經(jīng)理助理（主持工作）、風(fēng)險管理部副總經(jīng)理（主持工作）兼法律合規(guī)部副總經(jīng)理（主持工作）、職工監(jiān)事等職務(wù)。現(xiàn)任公司審計部副總經(jīng)理（主持工作）。2025年6月起擔(dān)任公司審計責(zé)任人。
李銀菊，曾任中國保監(jiān)會廣西監(jiān)管局綜合處、人身保險監(jiān)管處科長，廣西壯族自治區(qū)金融工作辦公室保險處、銀行處副處長，北部灣財險副總裁、首席風(fēng)險官、合規(guī)負(fù)責(zé)人，國富人壽總經(jīng)理助理、合規(guī)負(fù)責(zé)人等職務(wù)。2018年9月起擔(dān)任公司首席風(fēng)險官；2022年、2023年相繼擔(dān)任副總經(jīng)理、董事會秘書；2025年4月起擔(dān)任公司首席合規(guī)官。
梁恬此前曾在外資公司以及中外合資險企任職，積累了豐富的跨文化管理與行業(yè)經(jīng)驗。相比之下，李銀菊的履歷更具分量。她不僅擁有監(jiān)管背景，還曾擔(dān)任廣西投資集團(tuán)下屬企業(yè)北部灣財險的副總裁，其在合規(guī)與風(fēng)險管理領(lǐng)域同樣深厚積累，此次人事調(diào)整，或或旨在通過多元背景的高管團(tuán)隊，提升公司治理水平，夯實風(fēng)險防控體系。
此外，在一系列人事調(diào)整的背后，國富人壽的資本實力也在2025年迎來了顯著提升。截至2025年一季度末，國富人壽的核心償付能力充足率升至146.04%，綜合償付能力充足率達(dá)到260.81%，較2024年四季度分別提升了10.56和89.02個百分點。這一顯著增長主要得益于次級債發(fā)行對附屬資本的補(bǔ)充：2024年7月，監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)國富人壽募集不超過4.5億元的次級債。公司于2025年1月完成了4.5億元次級債的募集。
與債務(wù)融資形成協(xié)同效應(yīng)的，則是2025年兩輪小幅增資帶來的股權(quán)結(jié)構(gòu)變化。早在2024年8月，廣投集團(tuán)已通過收購吉安新年企業(yè)集團(tuán)所持股權(quán)，將持股比例從25.53%提升至31.77%。今年1月，廣投金控斥資8300萬元入股國富人壽，以3.52%的持股比例成為第八大股東。增資后，廣投集團(tuán)及其關(guān)聯(lián)方合計持股比例升至34.17%。
5月中旬，第二大股東唯品會追加6000萬元投資，持股比例升至25.37%。這一舉動使得廣投集團(tuán)及其關(guān)聯(lián)方合計持股比例被稀釋至33.33%，恰好滿足不超過1/3的監(jiān)管要求。唯品會此次“配合式”增資，或許也暗示著雙方對未來公司戰(zhàn)略走向的共同考量。
來源：公司增資公告
兩次增資操作后，國富人壽的注冊資本將從19.26億元提升至20.47億元。這一微小的數(shù)字變化，實則是區(qū)域國資精心布局的戰(zhàn)略布局。與此同時，兩位廣投系董事迅速入局，或?qū)⒃趯⒃诙聲纬伞叭αⅰ敝畡?，廣投系話語權(quán)提升至新高度。在償付能力指標(biāo)改善的表象之下，國富人壽正悄然構(gòu)建起更為完善的治理體系，為未來發(fā)展埋下伏筆。
公司仍處于高速發(fā)展階段，準(zhǔn)則切換助力公司成立首盈
從國富人壽業(yè)務(wù)發(fā)展軌跡來看，除2023年因償付能力壓力導(dǎo)致保險業(yè)務(wù)收入增速下滑至3.8%外，2024年及2025年一季度，其增速重新回到兩位數(shù)，分別達(dá)到22.7%和20.3%。整體而言，國富人壽仍處于高速擴(kuò)張階段，但其經(jīng)營區(qū)域目前僅限于廣西壯族自治區(qū)和貴州省，這一局限性在一定程度上制約了其業(yè)務(wù)的進(jìn)一步拓展。隨著次級債發(fā)行和增資補(bǔ)足資本實力，公司已具備了進(jìn)一步擴(kuò)張經(jīng)營區(qū)域的基礎(chǔ)。
數(shù)據(jù)來源：公司歷年年報
從公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)來看，國富人壽的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出明顯的增額壽險及萬能險主導(dǎo)特征。2024年，前三款增額終身壽險合計貢獻(xiàn)原保險保費18.81億元，前三款萬能險新增交費也達(dá)到11.04億元，均遠(yuǎn)超分紅險4.22億元的規(guī)模。值得注意的是，在行業(yè)普遍向分紅險轉(zhuǎn)型的背景下，該產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，尤其是萬能險比重過高或與時下市場趨勢存在一定偏離。
來源：2024年年報
此外，公司業(yè)務(wù)在時間上的分布亦不均衡，2024年一季度業(yè)務(wù)占全年比重高達(dá)63.5%，這一數(shù)據(jù)凸顯了公司對“開門紅”現(xiàn)象的依賴。這種過度集中于短期理財型產(chǎn)品的季節(jié)性銷售，既增加了業(yè)績波動風(fēng)險，也反映出公司在常態(tài)化業(yè)務(wù)拓展能力上的短板。
從利潤表現(xiàn)來看，公司2018年成立以來，截至2024年，歷年凈利潤分別為-1.19億元、-0.47億元、-0.66億元、-1.55億元、-2.80億元、-2.25 億元、1.59億元，前六年累計虧損8.91億元。2024年，因會計準(zhǔn)則切換，公司終于打破虧損局面，實現(xiàn)1.59億元的首次盈利。進(jìn)入2025年，這一向好態(tài)勢得以延續(xù)，一季度再獲0.2億元凈利潤。
整體來看，董事長人選的懸念、高管團(tuán)隊的多元背景以及資本實力的顯著提升，都為國富人壽的未來發(fā)展埋下了諸多伏筆。在保險行業(yè)競爭愈發(fā)激烈的當(dāng)下，國富人壽能否憑借這一系列調(diào)整，在區(qū)域乃至更廣闊的市場中脫穎而出，仍待時間檢驗。不過，從其業(yè)務(wù)的高速擴(kuò)張態(tài)勢與首次盈利的突破來看，或許這家地方險企已站在了新的起點之上。
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