近期，多地發(fā)布人才急需緊缺目錄，機(jī)器人相關(guān)人才成為引才重點(diǎn)；多家招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示機(jī)器人企業(yè)“搶人”熱度高漲；2025智能機(jī)器人發(fā)展大會(huì)等多場(chǎng)展會(huì)相繼啟幕……多重信號(hào)清晰顯示，隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)進(jìn)入加速發(fā)展期，相關(guān)人才需求正呈階梯式增長(zhǎng)，崗位細(xì)分的多元化趨勢(shì)凸顯。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展催生人才“需求清單”。日前，在湖南、北京、重慶等地發(fā)布的急需緊缺人才目錄中，“機(jī)器人研發(fā)總監(jiān)”“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員”等機(jī)器人相關(guān)人才成為引才育才重點(diǎn)。
從招聘市場(chǎng)看，多家平臺(tái)最新數(shù)據(jù)顯示機(jī)器人領(lǐng)域已開(kāi)啟“搶人”模式。據(jù)智聯(lián)招聘《2025年機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》（下稱(chēng)《報(bào)告》）顯示，2025年前5個(gè)月，國(guó)內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)6%，求職人數(shù)同比增長(zhǎng)32%，實(shí)現(xiàn)供需雙增。獵聘大數(shù)據(jù)研究院最新報(bào)告顯示，2025年一季度，機(jī)器人工程師增幅居人工智能技術(shù)相關(guān)職位增幅前五，技術(shù)驅(qū)動(dòng)特征顯著。
在總量增長(zhǎng)的同時(shí)，產(chǎn)業(yè)人才需求呈現(xiàn)細(xì)分多元趨勢(shì)，其中，技術(shù)類(lèi)崗位成為需求主力?！秷?bào)告》顯示，2025年前5個(gè)月，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)崗位招聘職位數(shù)及求職人數(shù)在總體崗位中占比分別為62%、71%。
在技術(shù)崗位中，機(jī)器人算法工程師、機(jī)器人調(diào)試工程師、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、機(jī)器人仿真工程師、應(yīng)用場(chǎng)景規(guī)劃師等招聘漲勢(shì)較好，呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì)?！秷?bào)告》顯示，機(jī)器人算法工程師以48%的招聘職位數(shù)同比增速位居榜首，機(jī)器人調(diào)試工程師、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、機(jī)器人仿真工程師增速均超20%。
技術(shù)人才的需求與我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家指出，當(dāng)前，整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍處于技術(shù)研發(fā)與場(chǎng)景驗(yàn)證的關(guān)鍵期，因此對(duì)技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)調(diào)試及解決方案優(yōu)化等環(huán)節(jié)的人才需求更為迫切。
值得關(guān)注的是，人形機(jī)器人企業(yè)加速商業(yè)化落地，這一細(xì)分賽道催生出大量崗位需求。
“我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn)，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)中，人形機(jī)器人領(lǐng)域招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)409%，求職人數(shù)同比增長(zhǎng)396%。”智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強(qiáng)介紹，具體來(lái)看，2025年1至5月，人形機(jī)器人領(lǐng)域機(jī)器人算法工程師、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師招聘職位數(shù)分別同比增長(zhǎng)479%、239%，整體呈現(xiàn)“井噴式”增長(zhǎng)。
“作為深耕人形機(jī)器人賽道的企業(yè)，伴隨人形機(jī)器人落地場(chǎng)景增多，研發(fā)領(lǐng)域拓展加深，目前我們急需算法、軟件開(kāi)發(fā)以及具有科研基礎(chǔ)的人才。”EX機(jī)器人總裁李博陽(yáng)表示。
此外，復(fù)合型人才也成為未來(lái)企業(yè)競(jìng)逐賽道的必需力量。“人形機(jī)器人已不再是傳統(tǒng)的機(jī)械裝置或單純的軟件開(kāi)發(fā)，我們對(duì)掌握軟硬件知識(shí)、機(jī)械自動(dòng)化等多個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)的復(fù)合型人才需求較高，要求其能夠解決產(chǎn)品需求或完成模塊完整架構(gòu)設(shè)計(jì)。”李博陽(yáng)說(shuō)。
展望未來(lái)，隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)穩(wěn)健擴(kuò)張，場(chǎng)景應(yīng)用類(lèi)人才需求將持續(xù)增長(zhǎng)。市場(chǎng)監(jiān)管大數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)顯示，截至2024年12月底，全國(guó)共有45.17萬(wàn)家智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)企業(yè)，企業(yè)數(shù)量較2020年底增長(zhǎng)206.73%，較2023年底增長(zhǎng)19.39%，呈穩(wěn)健上揚(yáng)態(tài)勢(shì)。天眼查專(zhuān)業(yè)版數(shù)據(jù)顯示，2025年1至5月，新增“機(jī)器人”相關(guān)企業(yè)10萬(wàn)家，與2024年同期相比增長(zhǎng)30%。
多家證券機(jī)構(gòu)研報(bào)認(rèn)為，2025年將成為具身智能機(jī)器人量產(chǎn)元年。民生證券研報(bào)指出，短期3年內(nèi)人形機(jī)器人有望應(yīng)用于特種場(chǎng)景，中期3至5年人形機(jī)器人有望應(yīng)用于制造場(chǎng)景，遠(yuǎn)期5年以上人形機(jī)器人有望應(yīng)用于民用場(chǎng)景。
“未來(lái)，應(yīng)用場(chǎng)景將關(guān)系人形機(jī)器人生命周期。人形機(jī)器人將進(jìn)一步應(yīng)用于兒童陪護(hù)、會(huì)議會(huì)展導(dǎo)覽、游戲互動(dòng)、博物館講解等商業(yè)場(chǎng)景。伴隨技術(shù)迭代，具備產(chǎn)品思維、場(chǎng)景拓展能力的人才會(huì)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。”李博陽(yáng)說(shuō)。
近期，多地發(fā)布人才急需緊缺目錄，機(jī)器人相關(guān)人才成為引才重點(diǎn)；多家招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示機(jī)器人企業(yè)“搶人”熱度高漲；2025智能機(jī)器人發(fā)展大會(huì)等多場(chǎng)展會(huì)相繼啟幕……多重信號(hào)清晰顯示，隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)進(jìn)入加速發(fā)展期，相關(guān)人才需求正呈階梯式增長(zhǎng)，崗位細(xì)分的多元化趨勢(shì)凸顯。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展催生人才“需求清單”。日前，在湖南、北京、重慶等地發(fā)布的急需緊缺人才目錄中，“機(jī)器人研發(fā)總監(jiān)”“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員”等機(jī)器人相關(guān)人才成為引才育才重點(diǎn)。
從招聘市場(chǎng)看，多家平臺(tái)最新數(shù)據(jù)顯示機(jī)器人領(lǐng)域已開(kāi)啟“搶人”模式。據(jù)智聯(lián)招聘《2025年機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》（下稱(chēng)《報(bào)告》）顯示，2025年前5個(gè)月，國(guó)內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)6%，求職人數(shù)同比增長(zhǎng)32%，實(shí)現(xiàn)供需雙增。獵聘大數(shù)據(jù)研究院最新報(bào)告顯示，2025年一季度，機(jī)器人工程師增幅居人工智能技術(shù)相關(guān)職位增幅前五，技術(shù)驅(qū)動(dòng)特征顯著。
在總量增長(zhǎng)的同時(shí)，產(chǎn)業(yè)人才需求呈現(xiàn)細(xì)分多元趨勢(shì)，其中，技術(shù)類(lèi)崗位成為需求主力?！秷?bào)告》顯示，2025年前5個(gè)月，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)崗位招聘職位數(shù)及求職人數(shù)在總體崗位中占比分別為62%、71%。
在技術(shù)崗位中，機(jī)器人算法工程師、機(jī)器人調(diào)試工程師、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、機(jī)器人仿真工程師、應(yīng)用場(chǎng)景規(guī)劃師等招聘漲勢(shì)較好，呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì)?！秷?bào)告》顯示，機(jī)器人算法工程師以48%的招聘職位數(shù)同比增速位居榜首，機(jī)器人調(diào)試工程師、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、機(jī)器人仿真工程師增速均超20%。
技術(shù)人才的需求與我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家指出，當(dāng)前，整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍處于技術(shù)研發(fā)與場(chǎng)景驗(yàn)證的關(guān)鍵期，因此對(duì)技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)調(diào)試及解決方案優(yōu)化等環(huán)節(jié)的人才需求更為迫切。
值得關(guān)注的是，人形機(jī)器人企業(yè)加速商業(yè)化落地，這一細(xì)分賽道催生出大量崗位需求。
“我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn)，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)中，人形機(jī)器人領(lǐng)域招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)409%，求職人數(shù)同比增長(zhǎng)396%。”智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強(qiáng)介紹，具體來(lái)看，2025年1至5月，人形機(jī)器人領(lǐng)域機(jī)器人算法工程師、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師招聘職位數(shù)分別同比增長(zhǎng)479%、239%，整體呈現(xiàn)“井噴式”增長(zhǎng)。
“作為深耕人形機(jī)器人賽道的企業(yè)，伴隨人形機(jī)器人落地場(chǎng)景增多，研發(fā)領(lǐng)域拓展加深，目前我們急需算法、軟件開(kāi)發(fā)以及具有科研基礎(chǔ)的人才。”EX機(jī)器人總裁李博陽(yáng)表示。
此外，復(fù)合型人才也成為未來(lái)企業(yè)競(jìng)逐賽道的必需力量。“人形機(jī)器人已不再是傳統(tǒng)的機(jī)械裝置或單純的軟件開(kāi)發(fā)，我們對(duì)掌握軟硬件知識(shí)、機(jī)械自動(dòng)化等多個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)的復(fù)合型人才需求較高，要求其能夠解決產(chǎn)品需求或完成模塊完整架構(gòu)設(shè)計(jì)。”李博陽(yáng)說(shuō)。
展望未來(lái)，隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)穩(wěn)健擴(kuò)張，場(chǎng)景應(yīng)用類(lèi)人才需求將持續(xù)增長(zhǎng)。市場(chǎng)監(jiān)管大數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)顯示，截至2024年12月底，全國(guó)共有45.17萬(wàn)家智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)企業(yè)，企業(yè)數(shù)量較2020年底增長(zhǎng)206.73%，較2023年底增長(zhǎng)19.39%，呈穩(wěn)健上揚(yáng)態(tài)勢(shì)。天眼查專(zhuān)業(yè)版數(shù)據(jù)顯示，2025年1至5月，新增“機(jī)器人”相關(guān)企業(yè)10萬(wàn)家，與2024年同期相比增長(zhǎng)30%。
多家證券機(jī)構(gòu)研報(bào)認(rèn)為，2025年將成為具身智能機(jī)器人量產(chǎn)元年。民生證券研報(bào)指出，短期3年內(nèi)人形機(jī)器人有望應(yīng)用于特種場(chǎng)景，中期3至5年人形機(jī)器人有望應(yīng)用于制造場(chǎng)景，遠(yuǎn)期5年以上人形機(jī)器人有望應(yīng)用于民用場(chǎng)景。
“未來(lái)，應(yīng)用場(chǎng)景將關(guān)系人形機(jī)器人生命周期。人形機(jī)器人將進(jìn)一步應(yīng)用于兒童陪護(hù)、會(huì)議會(huì)展導(dǎo)覽、游戲互動(dòng)、博物館講解等商業(yè)場(chǎng)景。伴隨技術(shù)迭代，具備產(chǎn)品思維、場(chǎng)景拓展能力的人才會(huì)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。”李博陽(yáng)說(shuō)。
本文鏈接：http://jphkf.cn/news-2-2735-0.html細(xì)分崗位多元 機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才需求升溫
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