對(duì)于有采訪權(quán)的新聞媒體來(lái)說(shuō)，毫無(wú)疑問(wèn)，媒體報(bào)道目的是為了讓讀者看到公眾公司的運(yùn)行狀況，滿足讀者的知情權(quán)，同時(shí)幫助投資者盡可能的避免因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱而遭受不必要的損失。
多年來(lái)，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)一直堅(jiān)持“認(rèn)真采訪，實(shí)事求是”的新聞報(bào)道理念，認(rèn)真對(duì)待我們發(fā)出的每一篇報(bào)道文章。因此，在收到民生銀行關(guān)于發(fā)現(xiàn)網(wǎng)《民生銀行交出近年來(lái)最差成績(jī)單董事長(zhǎng)高迎欣334萬(wàn)年薪“逆勢(shì)”領(lǐng)跑》涉嫌侵犯名譽(yù)投訴之后，我們認(rèn)真核查了我們的相關(guān)報(bào)道文章，并對(duì)投訴的相關(guān)內(nèi)容作出公開(kāi)回應(yīng)，以正視聽(tīng)，同時(shí)進(jìn)一步滿足公眾知情權(quán)。
第一，關(guān)于民生銀行高管薪酬問(wèn)題的內(nèi)容說(shuō)明
文章該部分的薪酬信息均來(lái)自民生銀行官網(wǎng)公開(kāi)披露的2024年度報(bào)告信息，本網(wǎng)未對(duì)相關(guān)內(nèi)容做其他加工，編撰虛假或者失實(shí)信息。
首先，對(duì)于民生銀行的人均薪酬，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)并未說(shuō)該行人均薪酬在行業(yè)很高，實(shí)際上，民生銀行人均薪酬為49.32萬(wàn)元，較2023年同期的50.48萬(wàn)元減少1.16萬(wàn)元，降幅2.29%。與招商、平安、興業(yè)、浦發(fā)以及浙商銀行等同業(yè)相比，處于中等水平。因此發(fā)現(xiàn)網(wǎng)并未說(shuō)該行人均薪酬處于可比行業(yè)最高。
（業(yè)務(wù)及管理費(fèi)用截圖：民生銀行2024年度報(bào)告）
其次，在目前已發(fā)布年報(bào)的上市銀行中，民生銀行高管薪酬規(guī)模確實(shí)是已披露年報(bào)的23家上市銀行高管薪酬總額最高的銀行。
上表為截至4月10日，已披露的上市銀行高管薪酬規(guī)模數(shù)據(jù)，而截至4月16日，有杭州銀行和北京銀行披露年報(bào)，其中，杭州銀行2024年度董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員薪酬總規(guī)模為2689.34萬(wàn)元。北京銀行2024年度董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員薪酬總規(guī)模為1706.42萬(wàn)元。
通過(guò)數(shù)據(jù)可以看到，民生銀行高管薪酬規(guī)模4048.54萬(wàn)元，毫無(wú)疑問(wèn)在已披露年報(bào)的25家上市銀行薪酬規(guī)模中是最高的。所謂的將銀行機(jī)構(gòu)及其所屬金融集團(tuán)財(cái)報(bào)割裂來(lái)看的說(shuō)法是站不住腳的，因?yàn)楸疚闹兴傅耐悓?duì)比均為銀行機(jī)構(gòu)。
第二，關(guān)于董事長(zhǎng)高迎欣薪酬相關(guān)情況的說(shuō)明
高迎新2024年稅前年薪334.63萬(wàn)元，是2024年已披露年報(bào)的銀行中最高薪的“董事長(zhǎng)”。這也是目前已經(jīng)披露年報(bào)的25家上市銀行高管薪酬數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)并未做其他的更改，只是將上市銀行的高管薪酬規(guī)模以及董事長(zhǎng)的薪酬列在一起，作為對(duì)比，屬于正常的新聞報(bào)道。
實(shí)際上，民生銀行高管薪酬規(guī)模以及董事長(zhǎng)高迎欣的薪酬在近幾年一直處于業(yè)內(nèi)前列，也引發(fā)社會(huì)以及投資者高度關(guān)注。
第三、關(guān)于信用減值損失的數(shù)據(jù)說(shuō)明。
截圖：發(fā)現(xiàn)網(wǎng)文章
對(duì)于信用減值損失這一指標(biāo)，民生銀行投訴說(shuō)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)惡意設(shè)計(jì)指標(biāo)，這正好說(shuō)明該說(shuō)法是亂扣帽子。
實(shí)際上，在銀行年報(bào)中，利潤(rùn)表里面有一項(xiàng)非常重要的利潤(rùn)調(diào)節(jié)工具，就是信用減值損失。信用減值損失，亦被稱為資產(chǎn)減值損失，是銀行為應(yīng)對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)而預(yù)先計(jì)提的準(zhǔn)備金，旨在抵御當(dāng)前或未來(lái)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。信用減值損失不僅作為銀行應(yīng)對(duì)未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的策略，還是其調(diào)節(jié)利潤(rùn)波動(dòng)的重要工具。
在銀行的運(yùn)營(yíng)特性中，利潤(rùn)往往在前期就已確認(rèn)，而風(fēng)險(xiǎn)則留待后期逐步顯現(xiàn)。這主要是因?yàn)殂y行在貸款發(fā)放后的次月即開(kāi)始根據(jù)合同約定收取利息，從而產(chǎn)生利潤(rùn)。然而，貸款方是否能全額償還本息，需待貸款周期結(jié)束方能確定。因此，銀行所確認(rèn)的利潤(rùn)并非最終真實(shí)利潤(rùn)，其真實(shí)性需依據(jù)未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)損失的實(shí)際發(fā)生情況來(lái)評(píng)判。
因此，雖然信用減值損失與不良率，撥備覆蓋率等沒(méi)有一個(gè)直接的計(jì)算關(guān)系，它是一個(gè)人為調(diào)節(jié)的數(shù)據(jù)，但是不良貸款以及撥備覆蓋率卻深刻的影響著信用損失計(jì)提金額，這個(gè)越高，對(duì)銀行的利潤(rùn)以及資產(chǎn)質(zhì)量存在的明顯的影響。
最后，需要特別說(shuō)明的是，寫(xiě)該文之前，就相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)網(wǎng)向民生銀行資者郵箱發(fā)送過(guò)采訪調(diào)研函，也留給民生銀行方面相應(yīng)時(shí)間作出解釋說(shuō)明，但是民生銀行截至發(fā)稿前，并未給出任何說(shuō)明解釋。
本文鏈接：http://jphkf.cn/news-9-67103-0.html關(guān)于發(fā)現(xiàn)網(wǎng)內(nèi)容不涉嫌侵犯民生銀行名譽(yù)的說(shuō)明
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